Cazas Wonen beheert duizenden sociale huurwoningen. Het is een organisatie met een maatschappelijke missie, waar medewerkers dagelijks bezig zijn met de belangen van huurders.
Maar intern geldt dezelfde wet als overal: teams die niet verbonden zijn, werken niet optimaal samen. Erika Boersbroek zocht een teambuilding-activiteit die afdelingen dichter bij elkaar bracht.
De QuizX-show fungeerde als brug. Niet door erover te praten, maar door samen te doen. Teams werden gemixt, kennis werd gedeeld, en het resultaat was een middag die meer deed voor de teamspirit dan drie kwartalen vergaderen.
De organisatie bleef simpel: de quizmaster kwam met mobiele buzzers, bouwde zelf op en af, en verwerkte de woningkennis in een maatwerkronde. Meer voorbereiding dan een datum prikken was er niet.
